Last updated on 17. juni 2019
Den betente debatten om arbeidsavklaringspenger (AAP) blottlegger et av våre største problemer: Vi sliter med å få folket i arbeid.
Et av problemene vi, og svært mange andre land, sliter med, er å få folk med redusert arbeidsevne ut i arbeidslivet. Det norske arbeidsmarkedet er stort sett innrettet slik at vi konkurrerer under vilkåret om at vi er 100 prosent arbeidsføre. Mange jobber riktignok i reduserte stillinger, men det er langt vanskeligere å vinne kampen om nye jobber når man ikke er helt frisk. Det gjør det vanskeligere for folk som aldri fikk en fot innenfor, eller som blir syke eller skadede underveis.
For å bøte på problemet har vi laget et system som legger store ressurser i arbeidet med å gjøre folk konkurransedyktige igjen. Her er arbeidstrening og utdanning viktige stikkord, skriver Ola Magnussen Rydje i Dagbladet.
